“Para hacer realidad un gran sueño, el primer requisito es una gran capacidad de soñar;
la segunda es la persistencia.” - Cesar Chavez
la segunda es la persistencia.” - Cesar Chavez
Consejo de Administracion
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Edward Stephen
Co-President [email protected] Edward Stephen se convirtió en copresidente del Oakland Soccer Club (OSC) en octubre de 2020. OSC ha estado proporcionando fútbol en una comunidad de 400.000 personas desde 1974. Edward ha estado entrenando a todas las edades y niveles de fútbol de competición en Oakland desde 2002. Posee una licencia USSF D y un Diploma Nacional Avanzado. Edward actualmente ayuda a entrenar a jugadores de desarrollo juvenil y al equipo de Oakland SC Men's Reserve. Además de desarrollar e implementar una visión y un plan comunes para OSC, también es responsable de la gestión diaria y las operaciones del Club. Él busca fortalecer y construir OSC en un club que la comunidad de Oakland puede estar orgullosa de apoyar. |
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Iliana Rivera Ramos
Co-President [email protected] Iliana ha sido parte de la familia OSC desde 2010, primero como madre de equipo, luego como gerente de equipo y, más recientemente, como miembro de la Junta y ahora copresidenta. Ella es una líder natural, que siempre está dispuesta a ayudar al club y sus familias de cualquier manera que pueda. Iliana también es una firme defensora de nuestra comunidad de fútbol, particularmente de los necesitados. Ella cree firmemente en hacer que el fútbol sea accesible para todos los jugadores y en usar el deporte para reunir a personas de diferentes comunidades. |
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Haydn Griffith
Treasurer [email protected] Haydn se unió a la Junta del Oakland Soccer Club en noviembre de 2020, después de haber entrenado durante tres años con el programa recreativo America SCORES en Oakland, Richmond y San Francisco y cuatro años con el programa competitivo de East Bay United en Oakland. Actualmente posee una licencia USSF D y un diploma básico de la Fiorentina. Haydn también tiene una formación profesional en finanzas, habiendo obtenido una licenciatura en Finanzas y Negocios Internacionales y una maestría.B en Finanzas Corporativas, ambas de Penn State, así como una certificación profesional de FP &A. Anteriormente se desempeñó como Presidente de la Junta y Presidente del Comité de Finanzas de Brothers on the Rise, supervisando la exitosa incorporación de la organización 501 (c) (3), y ha servido en la Junta Asesora de The East Oakland Collective desde 2016. Cuando no está trabajando o entrenando, Haydn se puede encontrar viendo fútbol, jugando al fútbol, leyendo sobre el fútbol y, ocasionalmente, haciendo cosas no relacionadas con el fútbol. |
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Robert Davis
Secretary [email protected] Consultor de los principales clientes corporativos, trabajando de forma independiente y en equipos para diseñar compromisos para acelerar la alineación estratégica y el desarrollo de altos directivos y empleados. Veinte años de experiencia ayudando a grandes organizaciones y a sus empleados a cambiar, mejorar y sobresalir. Competente en la conducción de resultados a través de la alineación estratégica y el enfoque en el cliente. Director de la práctica de gestión de ventas minoristas de la firma de consultoría líder en las principales instituciones de servicios financieros de América del Norte y Europa, incluidos más de la mitad de los bancos más grandes de los Estados Unidos. Amplia experiencia en el diseño, creación y ejecución de iniciativas de transformación estratégica y comunicaciones corporativas en una amplia gama de industrias, incluyendo tecnología, servicios financieros, bienes de consumo y medios de comunicación. |
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Bill Gavce
Field Coordinator [email protected] Bill Gavce ha sido voluntario en el Oakland Soccer Club desde 1989. Después de involucrarse como voluntario en la Administración del Club de Fútbol de Oakland en 1991 como Coordinador de Grupos de Edad y Presidente del Comité de Internet, se convirtió en miembro de la Junta en 1999, así como vicepresidente del club, y fue presidente de la OSC de 2001 a 2009, cuando el club tenía más de 1.100 jugadores y más de 90 equipos. Desde entonces, Bill ha centrado su atención en ayudar como Coordinador de Campo y en trabajar para que los niños en Oakland mejores campos, más cerca de casa, que no siempre ha sido una tarea fácil en una ciudad con pocos recursos o tierra vacante. Bill también ha hecho que sea una prioridad continuar haciendo que el Oakland Soccer Club BOD sea extremadamente diverso en ideas, antecedentes, género, cultura y economía para que esas experiencias puedan trabajar juntas para ayudar a los niños de Oakland, que son un grupo tan diverso que encontrará en Estados Unidos. También es un objetivo importante suyo hacer del fútbol una actividad extremadamente asequible para la mayoría de los niños a los que la OSC sirve debido a los desafíos que enfrentan muchas de esas familias. Bill ha hablado con muchos miembros de OSC BOD que todos están de acuerdo en que ser voluntario una hora para ayudar a los niños de Oakland a menudo se siente como si fuera más valor para esos niños que en otras áreas más ricas. |
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Jafar Zaidi
Board Member Syed (Jafar) Zaidi se unió a la Junta directiva del Oakland Soccer Club (OSC) en 2010 y asumió las responsabilidades de coordinador U8. Syed se unió a la comunidad de fútbol local del Área de la Bahía como árbitro del equipo de su hijo mayor en 1993. Se convirtió en entrenador en 2000 cuando su hijo menor mostró interés en el fútbol. Syed ha estado entrenando (recreativos) a equipos sub-08, sub-10 y sub-12, y arbitrando desde entonces. Esta es su manera de retribuir a la comunidad. Syed se retiró de IBM en 2018 después de 25 años de servicio y trabajó para Southern Pacific Railroad durante 15 años antes de ser subcontratado a IBM. |
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Tony Peña
Board Member Tony creció jugando al fútbol a un alto nivel en México. Entrenó a un equipo competitivo muy exitoso en Oakland durante siete años y encabezó el esfuerzo que permitió a OSC participar en ligas competitivas. La dedicación de Tony a inculcar disciplina y respeto entre sus jugadores ha ayudado a construir y fortalecer nuestra comunidad. Sus antecedentes y luchas cuando era niño crean una fuerte conexión con los jóvenes de Oakland y le permiten llegar y relacionarse con ellos, ya que ha experimentado y entiende muchos de los desafíos que enfrentan. Cada vez que Tony camina por una calle en Oakland, siempre hay un ex jugador que se acerca a él para decirle cómo ha cambiado e impactado su vida para mejor. Tony actualmente trabaja como Director de Servicios de Campo en Ray Morgan Company. |
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Tony Peña
Board Member Tony creció jugando al fútbol a un alto nivel en México. Entrenó a un equipo competitivo muy exitoso en Oakland durante siete años y encabezó el esfuerzo que permitió a OSC participar en ligas competitivas. La dedicación de Tony a inculcar disciplina y respeto entre sus jugadores ha ayudado a construir y fortalecer nuestra comunidad. Sus antecedentes y luchas cuando era niño crean una fuerte conexión con los jóvenes de Oakland y le permiten llegar y relacionarse con ellos, ya que ha experimentado y entiende muchos de los desafíos que enfrentan. Cada vez que Tony camina por una calle en Oakland, siempre hay un ex jugador que se acerca a él para decirle cómo ha cambiado e impactado su vida para mejor. Tony actualmente trabaja como Director de Servicios de Campo en Ray Morgan Company. |
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Alejandro Bautista
Directora de Medios y Comunicación Alejandro Bautista se graduó de Cal State East Bay con una licenciatura en Administración de Empresas, Concentración en Administración de Marketing y una especialización en Estudios latinos. Actualmente trabaja en Mission Promise Neighborhood como Coordinador de Programas y Entrenador de Éxito Familiar, conectando a los padres con los recursos de la comunidad. Alejandro se unió al Oakland Soccer Club (OSC) en diciembre de 2021. Saltó a la acción después de ver una publicación de llamada a la acción en las redes sociales, desde entonces ha apoyado a OSC en la gestión de canales de redes sociales, fotografía y mucho más. Alejandro se unió a OSC porque vio esto como una oportunidad para reconectarse y retribuir a la comunidad donde vive y que ayudó a crecer. |
